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兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

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而且住起來滿舒服的重點是價格也不貴~~家人也很喜歡~~

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商品訊息描述

主要設施

  • 85 間禁煙客房
  • 客房餐點服務
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 禮賓服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於中山
  • 中正紀念堂 (3.6 公里)
  • 孔廟 (3.1 公里)
  • 國立台灣博物館 (3.3 公里)
  • 士林夜市 (4.2 公里)
  • 國父紀念館 (4.7 公里)


商品訊息特點

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花園飯店

中油公司僱員甄試確定存在弊端,遭舞弊集團滲入,但是想靠考試作弊成為中油人的代價不低,必須花 120 萬至 180 萬元才能找到槍手代考。究竟中油的福利或待遇有多好,可以被視為「鐵飯碗」,並吸引不法份子長年覬覦?

中油公司招考僱員向來是坊間補習班的大事,動輒以「中油公司招考」或「中油僱員招考上榜祕訣」等文宣作為招生訴求強打廣告。而為了協助選民搶進中油工作,地方或中央民代向中油關說、關切考試結果更是時有所聞。

根據中油公司的說法,新進僱員每月起薪 23625 元,實習半年後調為 27000 元,不過,依中油最新的 2015 年決算書,全年總人事費用超過 249 億元,以員工總數 16000 多人估算,每人每年平均總薪資達 150 萬元。因此,台電與中油均為此波被證實存在考試舞弊的國營事業。

此外,根據主計總處調查, 2016 年工業及服務業受僱員工平均薪資 4 萬 8 千多元,以「電力及燃氣供應業」平均薪資 9.43 萬元奪冠,「石油及煤製品製造業」平均每月薪資 8.42 萬元排第3,幾乎是全體受僱員工平均薪資的兩倍。

同時,立委陳瑩清查也發現,中油 2012 年員工總數 15000 多人,年薪破百萬的員工有 4122 人,比例 27.37% ,但到 2016 年,員工總數降為 14400 多人,百萬年薪者比重提高至 28.58 % 。

訂房除了待遇優於民間,國營事業工作穩定性高,福利幾乎比照公務員,難怪每年總有數萬人搶進國營事業窄門,即使花費逾百萬元找槍手,也能在短期內回收。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

中華民國直銷協會今( 4 )日舉辦「商德約法種子講師培訓論壇」,宣布直銷產業的自律條款「商德約法」將在今( 2017 )年升級改版,重點包括以易於了解的方式說明商德約法重要保障,以及增訂商德約法的「申訴處理辦法」,訂定解決直銷公司爭議的原則,促進產業良性發展。

據公平會調查,國內實際營運的直銷公司超過 330 家,直銷商人數 273 萬多人,創歷史新高,隨產業蓬勃發展,相關爭議事件也隨之增加。而「商德約法」是由中華民國直銷協會引進台灣,為直銷業的商業道德自律規範,高於國內現行法律標準,種子講師培訓論壇即希望能藉此宣導商德約法精神,並落實至各直銷公司經營準則。

商德約法委員會召集人張佩玲指出,商德約法在台推行 20 年,今年將啟動升級改版工程,將以淺顯易懂的方式說明商德約法內容,包括不強迫推銷、尊重顧客隱私、提供退貨並享有猶豫期等規範。此外,也將增訂商德約法的申訴處理辦法,清楚制定直銷公司處理相關糾紛爭議的原則,並開始試行「商德糾紛處理機制認證」輔導,為大眾做好第一線把關。

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▲商德約法委員舒適旅店會召集人張佩玲宣告,今年將升級改版,增訂直銷糾紛處理原則與認證輔導。(圖/記者陳家蕙攝 , 2017.8.4.)

中華直銷管理學會理事長陳國雄也表示,近年數位浪潮崛起,消費者越來越傾向從熟悉和信任的朋友中獲知優質的產品,並尋求個性化服務,此趨勢更有助於直銷推廣。他認為,在虛實整合的環境變革下,遵守商德約法對直銷產業更顯重要,可降低糾紛與誤解,開創直銷產業的藍海市場。

張佩玲指出,過去數十年來,直銷協會全體會員公司皆致力於推動商德約法,獲得許多成就。特別在去年,中華民國直銷協會取得世界直銷聯盟( WFDSA )商德約法金牌認證,是對台灣直銷產業的重大肯定。張佩玲呼籲對經營直銷事業有興趣或是購買直銷產品的民眾,可先查詢協會官網,從「商德嚴選」的會員公司開始接觸了解,保障自身權益。

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